Социальные сети стали повсеместным увлечением. «Повсеместным» означает – практически для всех и каждого, а также и в любом месте - дома, во время поездки на работу и с работы, наконец, на работе.

Социальные сети и работа

Многие компании запрещают своим сотрудникам пользоваться социальными сетями во время работы. Это заметно отвлекает от творческого процесса, снижает эффективность и производительность труда. Так принято считать. Но это в большинстве компаний.

А вот некоторых компаниях, ПОКА относящихся к «меньшинству», участие сотрудников в социальных сетях, наоборот, поощряется. Понятно, что поощряется в данном случае не переписка на личные темы, не имеющая никакого отношения к работе и выполнению сотрудником служебных обязанностей. Под «поощрение» попадают случаи, когда участвуя в работе социальных сетей, сотрудники компании разными способами продвигают товары и услуги, производимые компанией, или просто способствуют популяризации бренда.

И надо заметить, что интернет уже прореагировал на развитие данного тренда появлением специализированных сервисов, помогающих сотрудникам размещать в социальных сетях «маркетинговый» контент, а самим компаниям отслеживать эффективность подобного продвижения.

Пока еще рано говорить о повсеместном применении указанного тренда в продвижении компаний и их продукции. Да и эффективность его вызывает определенные сомнения. В частности, как свидетельствуют результаты недавнего опроса, проведенного в США среди сотрудников более 2000 компаний, в которых руководство поощряет использование социальных сетей во время работы, только 12 процентов респондентов отмечают эффективность данного маркетингового хода.